photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Auneuil, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice, le/la conseiller(e) Insertion Profesionnelle sera garant(e) de la démarche d'élaboration et d'évaluation du projet Insertion, agréé par le Département de l'Oise, ainsi que de son pilotage et de sa mise en œuvre. Acteur(trice) du développement social local, il (elle) s'inscrit dans un réseau de partenaires au service des habitants du territoire et travaille avec eux. Pour ce faire, le (la) conseiller(e) Insertion Profesionnelle devra : - Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets d'activités avec l'équipe d'insertion et à la vie de la structure et aux projets transversaux. - Concevoir des projets d'activité et être capable de les évaluer. - Préparer ses séances d'animation individuelles ou collectives - Accueillir, encadrer, accompagner et suivre les bénéficiaires du RSA orientés par le département - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu. - Réaliser des entretiens individuels et animer des accompagnements collectifs - Tenir l'épicerie solidaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - accueillir, orienter et informer les bénéficiaires - Contractualiser et suivre[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Rubelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Les Foyers de l'Enfance sont placés sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne et plus précisément de la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS). La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Les foyers départementaux de l'enfance doivent pouvoir accueillir, à tout moment, les mineurs en situation difficile, nécessitant une mesure de protection d'urgence et accueillir parfois des pouponnières à caractère social. Leurs missions sont d'observer, d'évaluer et d'orienter les enfants durant leur séjour. "Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) Educateur/Educatrice de jeunes enfants pour son service de la Pouponnière (0-3 ans). La mission générale de l'éducateur en internat Petite Enfance consiste à assurer la protection de l'enfant. L'éducateur en[...]

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Affréteur / Affréteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Présentation de JOB LINK Le Groupe JOB LINK accompagne chaque jour les entreprises et les talents dans leurs projets professionnels grâce à une présence solide sur le territoire. Notre client évolue dans le secteur du transport et de la logistique internationale. Cette entreprise développe des solutions de transport afin d'accompagner ses partenaires dans l'organisation et l'optimisation de leurs flux de marchandises à l'échelle nationale et internationale. Présentation du poste Dans le cadre de vos missions, vous intervenez sur les activités suivantes - Vous définissez les routings et vous veillez à la rentabilité des dossiers transport - Vous assurez la gestion administrative des opérations liées à l'activité - Vous négociez les tarifs avec les sous-traitants lorsque certaines opérations sortent du cadre protocolaire - Vous adaptez les moyens opérationnels en fonction des volumes d'activité - Vous contrôlez la rentabilité des camions et vous veillez à l'optimisation ainsi qu'à la qualité des chargements - Vous contrôlez les documents liés à la réglementation ADR et aux procédures douanières - Vous suivez les dépenses liées à l'activité et vous en assurez la bonne[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. La MAS de Château Thierry accueille 40 adultes en situation de handicap en internat (polyhandicap, handicap psychique, traumatisme crânien, déficience intellectuelle). L'établissement a fait l'objet d'une extension avec le mise en place d'un dispositif d'accueil de jour modulable de 11 places dont 7 places « Hors les Murs » et une place d'hébergement temporaire. MISSIONS Principales missions : Assurer l'accompagnement social et éducatif des personnes en situation de handicap en organisant et impulsant une dynamique dans la vie quotidienne des personnes et les activités proposées, en cohérence avec le projet d'établissement et les[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Immobilier

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Ardèche Habitat, Office Public de l'Habitat du département de l'Ardèche. 1er opérateur du logement du département de l'Ardèche, l'Office assure la gestion de 6 800 logements et une production annuelle de 50 logements en locatifs aidés et accession sociale sécurisée. Membre du groupe «SC AMPLITUDES» regroupant 35 000 logements sur le territoire Bourgogne - Auvergne Rhône Alpes. Travaillant au sein de la Direction du Patrimoine et du pole marché: Vos missions principales: - Organiser le classement et l'archivage des dossiers dans le respect des procédures internes. - Assurer la saisie, mise en forme et diffusion de documents (courriers, rapports, contrats) liés à la passation des marchés et à l'activité juridique. - Participer à la préparation des pièces administratives nécessaires à l'analyse des candidatures et des offres. - Vérifier la complétude et la conformité des candidatures et des offres. - Réceptionner et enregistrer les plis dématérialisés. - Contribuer à l'organisation des commissions (CAO, CDM, jurys). - Rédiger les courriers liés aux procédures (rejets, notifications.). - Assurer la notification, l'OS et la signature des marchés. - Participer à la gestion[...]

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Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites : L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: o L'accueil des urgences et le SAMU 32, o 487 lits et places o Le plateau technique o Les consultations médicales et de soins o Les explorations fonctionnelles o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus o Les services administratifs, techniques et logistiques. Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch o L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) o L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits) o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer o Le CESU 32 o Le service Douleur et Soins Palliatifs, o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive o Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers. LE POSTE ET SES MISSIONS 1 - Missions principales Sous[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Chevaigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Emmaüs TERRE est un lieu d'accueil, de vie et d'activités pour des personnes précarisées et vulnérabilisées. Créée en 2021, la structure fait partie du mouvement Emmaüs, et gère aujourd'hui un lieu d'accueil et d'accompagnement d'une capacité de 10 personnes et deux activités économiques solidaires, dans le domaine du bâtiment : La Briqueterie Solidaire et La Bricole Solidaire. L'association fonctionne en trépied : compagnes-compagnons (personnes accueillies dans le mouvement Emmaüs), bénévoles et salarié.e.s. Chacun des membres du trépied participe aux activités économiques. Au sein d'une association militante et humaine, rejoignez une équipe salariée soudée et œuvrant pour des conditions de vie dignes pour toutes et tous, le respect et la compréhension de chacun.e, l'équilibre économique au service du projet social. Présentation globale du poste Sous la responsabilité des responsables communautaires et par délégation des représentants légaux de l'association, le poste d'intervenant.e social consiste à assurer l'accompagnement social et administratif des personnes accueillies (compagnes, compagnons) et à participer à la dynamique de cohésion du groupe au sein de l'association.[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Social et Services à la Personne 37/41 et en concertation avec votre homologue ainsi qu'avec les services supports de l'association, vous aurez pour missions : La mise en œuvre opérationnelle des services, Le management opérationnel de proximité des personnels de coordination des services (responsables secteur, assistants de secteur) sur un territoire géographique donné et/ou autour de missions dédiées, La participation au développement des activités existantes ainsi que de nouvelles prestations, le suivi des prévisionnels d'activités en veillant au respect des équilibres économiques arrêtés, La contribution à la représentation des services auprès des diverses institutions et des partenaires locaux, L'accompagnement des personnels de coordination en lien avec les services du pôle Ressources humaines en matière de : o Veille du respect de la législation en vigueur, o Soutien dans les processus de recrutement, d'intégration et d'organisation des parcours professionnels des intervenants, o Appui dans la gestion de conflits. La déclinaison de la démarche qualité/prévention sur les services en lien avec le service qualité[...]

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Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Transport

Auneuil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un accompagnement au recrutement, Proch'Emploi Beauvais recherche pour une entreprise de transport routier de marchandises, reconnue sur le territoire, un(e) agent d'exploitation expérimenté(e). L'entreprise évolue dans un environnement dynamique, avec une activité soutenue et des enjeux forts en matière d'organisation des flux, de satisfaction clients et d'optimisation des tournées. Vos missions Au cœur de l'activité, vous êtes un maillon essentiel entre les conducteurs, les clients et l'organisation interne. Organisation et planification - Planifier et optimiser les tournées dans un souci de rentabilité et de qualité de service - Affecter les moyens humains et matériels (conducteurs, véhicules) - Adapter les plannings en fonction des aléas d'exploitation Suivi des opérations - Assurer le suivi des livraisons et enlèvements - Gérer les imprévus (retards, incidents, urgences clients) - Veiller au respect des délais, des consignes et de la réglementation transport Relationnel & coordination - Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs - Assurer le lien avec les clients et répondre aux demandes opérationnelles - Collaborer avec les services[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Villard-de-Lans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en oeuvre de ses différentes compétences. La collectivité recherche une assistante administrative pour le service enfance jeunesse dans le cadre d'un remplacement. Véritable facilitatrice du travail administratif et comptable des équipes et de la responsable de service, l'assistante administrative constitue un relais essentiel entre les usagers, les partenaires et les équipes. Elle contribue à la coordination interne en facilitant le travail collectif et en anticipant les besoins logistiques. ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE √ Assurer un accueil de qualité auprès des familles, jeunes, partenaires et usagers, en renseignant sur les activités du SEJ et en orientant vers les autres services si nécessaire. √ Assurer ponctuellement le remplacement à l'accueil de la maison de l'intercommunalité. SECRETARIAT √[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions principales En lien avec la direction, vous avez un rôle clé dans la dynamique de la résidence et le bien-être des locataires. 1. Conception et animation de la vie sociale - Co-construire avec les locataires un programme d'animations variées (culturelles, créatives, sportives, numériques, intergénérationnelles.) - Animer les activités et encourager la participation - Valoriser les initiatives et les talents des résidents 2. Développement des partenariats et ouverture sur l'extérieur - Créer et entretenir des partenariats (associations, structures locales, écoles, collectivités.) - Organiser des événements ouverts sur le quartier - Contribuer à la visibilité et au rayonnement de la résidence 3. Élaboration du projet d'animation - Concevoir, formaliser et faire évoluer le projet d'animation - Assurer son suivi et son évaluation - Adapter les actions aux besoins et attentes des locataires 4. Facilitation de la vie collective - Favoriser le vivre-ensemble et la convivialité - Réguler les relations si besoin et soutenir la participation des locataires - Être à l'écoute et force de proposition 5. Accueil et accompagnement des nouveaux locataires - Participer à l'accueil[...]

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Secrétaire de direction

Emploi HiFi - Vidéo - Informatique - Micro - Telecom

Sainghin-en-Mélantois, 59, Nord, Hauts-de-France

Bienvenue chez Konica Minolta Business Solutions France, 1 900 collaborateurs, nous sommes la filiale française du groupe japonais Konica Minolta créé en 1873, dont le siège social est à Tokyo. Nous sommes présents sur l'ensemble du territoire à travers une activité BtoB au sein de notre réseau de ventes composé de 8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120 concessionnaires et revendeurs. Nos activités : - gestion de l'information à travers la digitalisation, - déploiement et gestion d'infrastructures informatiques, infogérance & sécurité informatique, - constructeur de systèmes d'impression et d'imagerie médicale de pointe, - intégrateur de solutions de vidéoprotection dotées de l'IA. VENEZ RELEVER LE CHALLENGE ! Etre Assistant-e Planificateur-trice (F/H) chez KONICA MINOLTA, c'est : - Intégrer une équipe de 20 personnes (dont 4 planificateurs-trices) sous la responsabilité de notre Responsable Régional IMS (Infrastructure Managed Services) au sein de notre BU informatique, - Rejoindre notre agence de Sainghin-en-Mélantois (59). Chez nous, en votre qualité d'Assistant-e Planificateur-trice (F/H), vous devez : - Affecter les interventions, gérer[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. - Divers services d'aide par le travail : Plateforme Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques, Appui aux SIAE, le PDIP. Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. L'ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), propose plusieurs ateliers : horticulture et maraichage, restauration, sous-traitance industrielle, espaces verts, équipe de prestations en entreprises, une ressourcerie. Ces ateliers offrent aux personnes accompagnées des activités professionnelles adaptées assorties d'un soutien médico-social pour favoriser leur insertion et leur épanouissement socio-professionnel. Dans le cadre du développement de nos activités[...]

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Infirmier / Infirmière d'hospitalisation à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Fonction : Dispenser des soins techniques, éducatifs et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir au mieux la santé. Contribuer à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de retour à domicile. 1. Missions générales Activités de soin (...) voir lien offre en postulant Activités de gestion Organisation de la continuité du traitement médicamenteux Organisation et suivi des traitements stupéfiants Approvisionnement et suivi des stocks au domicile (médicaments, Dispositifs Médicaux.) en collaboration avec le référent logistique et l'IDE référente approvisionnement Gestion de la sortie d'HAD (récupération matériels HAD et médicaments, ordonnances de sortie, questionnaire de satisfaction, logiciel de gestion du mouvement.) Activités de formation Accueil des nouveaux professionnels : compagnonnage, transfert de compétences Participation à l'encadrement des étudiants et/ou stagiaires accueillis dans le service Participation aux formations organisées dans le service Participation à la vie institutionnelle Utilisation des outils institutionnels (livrets d'information, protocoles,[...]

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Finalité du poste : 1. Coordonner le parcours de soins des femmes et des mineur-es victimes et/ou co-victimes de violences (intrafamiliales, sexuelles, conjugales, etc.), du repérage au suivi. 2. Garantir une prise en charge globale, sécurisée et pluridisciplinaire (somatique, psychique, sociale, médico-légale, judiciaire). 3. Animer la dynamique de réseau (interne et externe) autour de la Maison des Femmes et de l'UAPED. Missions principales 1. Organiser et planifier les consultations et interventions (médicales, psychologiques, sociales, juridiques, médico-légales) en lien avec les professionnels internes et les partenaires externes. 2. Assurer l'accueil, l'écoute et l'évaluation globale des situations (somatique, psychique, sociale, sécurité, risque suicidaire, enfants co-victimes). 3. Construire, formaliser et suivre le projet de soins et d'accompagnement de chaque personne, en assurant la continuité et la traçabilité dans le dossier patient. 4. Bilan activité et Indicateurs de suivis 5. Travail en réseau et partenariats 6. Développer et entretenir un réseau opérationnel avec : UAPED, UMJ, protection de l'enfance, ASE, PMI, services de police et gendarmerie, Parquet,[...]

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Conseiller / Conseillère de gestion agricole

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Entreprise : Intégrez la filiale d'un groupe agricole reconnu, profondément enraciné dans les territoires du Grand Est, qui agit chaque jour aux côtés des exploitants pour construire une agriculture performante, durable et responsable. Ici, l'expertise métier rime avec convictions : accompagnement de proximité, éthique dans les démarches, respect de l'environnement et ambition collective. Vous avez une fibre commerciale, une bonne connaissance du monde agricole et l'envie de contribuer au développement de projets concrets ? Ce poste est fait pour vous. Nous vous offrons la possibilité de composé votre secteur de 4 départements selon votre localisation géographique et la zone d'activité de l'entreprise (Quart Nord-est). Descriptif du poste : Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement d'agriculteurs souhaitant diversifier leur exploitation par le développement d'une activité avicole. Vous interviendrez sur l'ensemble des projets de votre secteur, de la phase d'étude jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle. Accompagnement et pilotage de projets - Suivre chaque étape des projets de construction sur les volets technico-économiques, en coordination avec les constructeurs[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Responsable de Sites en CDI - 37 à 38K€ brut annuel Secteur : Evry et Brétigny sur Orge Prenez les rênes de nos agences de Evry et Brétigny sur l'encadrement de profils Conseillers en insertion professionnelle et Formateurs sur les dispositifs France Travail : UES, VSI CSP. !! Votre leadership sera la clé d'une réussite collective. Vos missions au quotidien Management - Piloter votre équipe vers la performance - Développer les talents de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés - Établir les plans d'action mensuels de chaque conseiller - Animer des réunions dynamiques et inspirantes favorisant la communication - Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétence des conseillers de l'agence Le pilotage de l'activité opérationnelle - Assurer le suivi opérationnel de l'activité - Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel des collaborateurs - Suivre et optimiser les KPIs - Etablir le reporting - Garantir la qualité de service en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continue La gestion des sites - Veiller aux conditions de travail en étant en lien avec les fonctions[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Bagnolet, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein du service urgence du SIAO du Val-de-Marne, vous coordonnez l'activité du service des équipes d'intervention sociale « EMUS » sur le territoire de la Seine Saint Denis, en appui du chef de service. Vous accompagnez et soutenez les équipes de maraudeurs, à travers un lien fonctionnel (voix hiérarchique non managériale). Vous intervenez dans la gestion de situations d'urgence et construisez un partenariat avec les opérationnels du secteur dans le département. Vous assurez un suivi de l'activité. Vous accompagnez régulièrement les équipes sur le terrain. MISSIONS COORDINATION INTERNE DES EQUIPES Organisation des services, création et mise en œuvre d'outils et protocoles en lien avec le chef de service. Animation des équipes dans une dynamique participative. Communication quotidienne auprès d'elles sur le fonctionnement du service. Epauler et conseiller les équipes sur les situations complexes, assurer un soutien lors d'accompagnements. Assurer le suivi de la réalisation des tâches confiées aux équipes et veiller à une cohérence entre les pratiques professionnelles et les protocoles mis en place. SUIVI DE L'ACTIVITE Elaboration d'un tableau d'activité et suivi régulier[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

O2 : Leader des services à la personne et Marque Préférée des Français 2022 O2 fait partie du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne. Présents sur tout le territoire, nous accompagnons plus de 130 000 clients (entretien du domicile, garde d'enfants, accompagnement des seniors et personnes en situation de handicap). Afin de renforcer notre expertise sur les activités Senior et Handicap, nous créons de nouveaux postes dédiés. Votre Rôle : Responsable de Secteur Senior et Handicap (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos missions s'articulent autour de 4 axes principaux : 1. Développement Commercial & RH Animer et développer un réseau de prescripteurs et de partenaires locaux (sociaux, médico-sociaux, emploi). Assurer la prospection terrain et élaborer des plans de développement pour accroître la notoriété et acquérir de nouveaux bénéficiaires. Réaliser des visites pour proposer des offres de service sur-mesure. Promouvoir la société auprès des institutions locales. Organiser des événements de sensibilisation pour les aidants. 2. Recrutement & Intégration Constituer l'équipe d'intervenants à domicile avec le Responsable d'Agence. Développer les[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) souhaitant préparer le titre professionnel Responsable Petite et Moyenne Structure, de niveau 5 (BAC+2). Ce parcours forme à la gestion globale d'une structure (entreprise, association ou établissement), en intégrant les dimensions stratégiques, commerciales, financières, humaines et administratives. Le poste s'inscrit dans un environnement polyvalent, avec une forte dimension de pilotage, de management d'équipe et de développement de l'activité. VOS MISSIONS : En lien avec votre tuteur et la direction, vous serez amené(e) à : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la structure Contribuer à l'analyse de l'environnement, du marché et des opportunités de développement Participer au développement commercial (prospection, négociation, suivi clients) Contribuer à l'organisation et à l'optimisation de l'activité (production ou services) Participer au management des équipes (organisation du travail, communication interne) Aider à la gestion administrative et au suivi des ressources humaines Contribuer au suivi financier (budget, trésorerie, analyse des[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association « EPI du Bocage » (Espaces de Partage et d'Initiatives), basé sur la Communauté de Communes du Bocage Mayennais recrute un animateur social (H/F). Au sein d'une association dynamique, vous participez activement à l'animation et à la vie associative. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et de la coordinatrice, vous contribuez à créer du lien social et à proposer des activités adaptées aux habitant(e)s. Missions principales : - Animation de temps collectifs (adultes, intergénérationnels), - Préparation et animation d'ateliers (bricolage, cuisine, mémoire, anglais.), - Accueil des participant(e)s, des intervenant(e)s et bénévoles, - Gestion secrétariat (participation à la création planning mensuel, de tracts, à la rédaction des bilans et dossiers.) - Gestion logistique (gestion du matériel nécessaire aux activités) - Travail en concertation avec les partenaires du territoire (élus, associations, travailleurs sociaux.) Profil recherché : - Diplôme dans le domaine social, de l'animation (BPJEPS animation sociale ou équivalent) Compétence : - Maîtrise des techniques d'animation - Connaissance des publics accueillis - Sens du contact et du service,[...]

photo Chargé / Chargée d'études économiques et sociales

Chargé / Chargée d'études économiques et sociales

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Un poste de Chargé d'études (H/F) est à pourvoir au sein de la Caisse Commune de Sécurité sociale (CCSS) des Hautes-Alpes Contexte : La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes-Alpes, née de fusion de la CAF et de la CPAM, a été créée en avril 2022, afin de développer un service public de proximité de la sécurité sociale dans le département des Hautes Alpes, et de garantir un meilleur accès aux droits et aux services pour les usagers. 4 ans après sa création, l'organisme souhaite aujourd'hui augmenter sa capacité d'analyse de l'ensemble des bases de données, pour renforcer l'impact de ses actions sur le territoire, dans le champ des politiques de santé et familiales. Missions : Le Chargé d'études contribuera, en étroite collaboration avec les services métiers de l'organisme (Action sanitaire et sociale, Gestion du Risque, Relation usagers), à développer les analyses de données et à mettre en œuvre les actions territoriales menées de manière transverse par les services, en lien avec les partenaires de la caisse. Rattaché à la direction adjointe, il sera amené à exercer les activités suivantes : Activités : - Collecter, traiter et analyser des données issues[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Lalevade-d'Ardèche, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Réquista, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons deux assistant/es éducateur/trices petite enfance sur la crèche de Réquista. Vous souhaitez intégrer une structure où bienveillance et esprit d'équipe sont au cœur du quotidien ? Notre micro-crèche cherche une personne motivée et enthousiaste pour compléter notre équipe chaleureuse. Nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE ou équivalent validé par l'expérience professionnelle auprès des enfants. Nous proposons deux postez à temps partiel sur 4 ou 3 jours d'amplitude de 19h à 27h. Rémunération selon la convention collective Alisfa : base de 1956€ brut par mois pour un temps complet. Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille, - Préparer les activités d'éveil, - Aider les enfants à prendre leur repas, - Participer à l'observation et à l'identification des besoins de l'enfant, - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaire, - Être vigilant sur l'état général de l'enfant, - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Responsable de Sites en CDI - 37 à 38K€ brut annuel Secteur : Brest / Saint-Brieuc / Rennes Prenez les rênes de nos agences de Brest et Saint-Brieuc sur l'encadrement de profils Conseillers en insertion professionnelle et Formateurs sur les dispositifs France Travail : CEP, UES et VSI. !! Votre leadership sera la clé d'une réussite collective. Vos missions au quotidien Management - Piloter votre équipe vers la performance - Développer les talents de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés - Établir les plans d'action mensuels de chaque conseiller - Animer des réunions dynamiques et inspirantes favorisant la communication - Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétence des conseillers de l'agence Le pilotage de l'activité opérationnelle - Assurer le suivi opérationnel de l'activité - Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel des collaborateurs - Suivre et optimiser les KPIs - Etablir le reporting - Garantir la qualité de service en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continue La gestion des sites - Veiller aux conditions de travail en étant en lien avec les fonctions support (Services[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Par une implication transversale dans les 4 centres sociaux et culturels de la ville de Châlons-en-Champagne, vous participerez à la mise en œuvre des actions visant à répondre aux grandes orientations pour les familles sur le territoire. Sous l'autorité du responsable du CSC (responsable fonctionnel) et du responsable de la politique publique (responsable hiérarchique), vos missions seront les suivantes : - Coordonner l'ensemble des actions du secteur inscrites dans le projet d'animation global, - Travailler en concertation avec l'animatrice famille et être le garant du bon déroulement des activités, - Assurer la rédaction et la mise en œuvre des projets, l'organisation matérielle, la gestion financière et l'encadrement des activités pour le secteur famille, - Assurer l'évaluation des actions famille (Animation Collective Familles, loisirs familiaux de proximité, séjours familiaux) pour transmission à la CAF dans les délais impartis, - Participer aux actions transversales portées par la structure, - Assurer l'encadrement de son équipe (animatrice, vacataires, stagiaires, .), - Participer à la communication sur l'ensemble de son activité. Vous possédez impérativement un[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi

Saint-Benin-d'Azy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Accueil Gérer l'accueil physique et téléphonique du public, informer et orienter sur les différents services et activités du Centre. Tenir le cahier de messages, analyser et transmettre les demandes aux bons interlocuteurs. Gérer l'affichage. Gérer la boite mail de l'association. Accompagner les publics en adaptant sa posture. Participer à la construction de lien avec les usagers pour les faire passer d'une logique de consommateur à une logique d'implication active au sein de l'association. Administratif Gérer le courrier. Assurer la gestion des réservations des bureaux et salles. Saisir le courrier et/ou les conventions le cas échéant. Réceptionner les données spécifiques aux adhérents. Participer aux diverses réunions du personnel impliquant l'accueil. Gérer la caisse et les remises en banque espèces et chèques. Animation de France Services Ecouter, analyser et étudier la (ou les) demande(s) et estimer les besoins réels des personnes accueillies. Renseigner le bénéficiaire. Donner les explications sur le langage administratif et les courriers. Faciliter l'obtention de formulaires et notices en provenance des administrations. Accompagner les usagers à effectuer leurs démarches[...]

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Chargé / Chargée d'enquêtes

Emploi Enseignement - Formation

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'IPAC certifiée ISO 9001 et Qualiopi, propose depuis presque 40 ans, différentes filières de formations certifiantes et diplômantes (reconnues par l'Etat) des Prépas, BTS en passant par les BACHELOR jusqu'au MBA, auprès de 3000 étudiants. Depuis 1984, l'IPAC et ses 6 campus participent au rayonnement du territoire en tissant des liens durables avec le tissu économique local et ses 2100 entreprises partenaires. Le fort taux d'employabilité des diplômés, de plus de 80%, reflète l'adéquation des parcours de formation avec les besoins du marché. Les 300 salariés de l'entreprise véhiculent ainsi l'excellence pédagogique de proximité, qui caractérise l'IPAC, pour apporter satisfaction, réussite et maintien en formation des étudiants. L'IPAC, en tant qu'organisme certificateur, est détenteur d'un certain nombre de certifications professionnelles. Ces certifications visent la validation de compétences acquises nécessaires à l'exercice d'activités professionnelles, et sont enregistrées au sein du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), sous l'égide de France Compétences. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, au sein du Comité de certification, nous[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS) est une association qui a été créée en 1984. Son objet est « de porter assistance et de proposer un accompagnement à toute personne en situation d'exclusion et de non-recours, notamment celle confrontée à des difficultés de logement. » L'association mène des activités d'aller-vers, accueille et accompagne au sein de plusieurs dispositifs d'hébergement d'urgence et assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO-115) de la Somme. En conséquence de la pérennisation d'un dispositif dédié à l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de grande marginalité vers une solution pérenne en termes de lieu de vie, nous recherchons un/une : Chef-fe de service socio-éducatif - coordination de projet(s). Il/elle est le garant de la qualité de la prestation d'accueil et d'accompagnement délivrée aux personnes accueillies, dans le respect du cahier des charges du projet et des principes du logement d'abord. Activités principales Au sein du dispositif DUPLEX : - Animer l'équipe d'accompagnement, organiser le suivi des situations, et s'assurer de la qualité de l'accompagnement délivré[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-les-Orgues, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du responsable du service Enfance - Éducation - Jeunesse, le directeur (H/F) du centre de loisirs et du périscolaire assure la gestion, l'organisation et l'animation des activités d'accueil des enfants âgés de 3 à 11 ans, scolarisés au sein d'une école d'environ 60 élèves. Il/elle encadre une animatrice, pilote le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif communal, et veille au bon fonctionnement du service au quotidien, dans un souci permanent de qualité, de sécurité et d'épanouissement des enfants. Missions ou activités Missions principales - Proposer et animer un programme d'activités varié, adapté aux besoins et aux âges des enfants, favorisant leur épanouissement, leur autonomie et leur développement dans les meilleures conditions possibles. - Diriger, animer et coordonner les équipes d'animation sur les temps périscolaires et extrascolaires (mercredis, vacances scolaires). - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de territoire (PEDT). - Assurer la gestion administrative et budgétaire du centre de loisirs (inscriptions, tableaux de bord, commandes, suivi des effectifs). - Garantir la sécurité[...]

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Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Les jeunes de 7 à 16 ans ont la possibilité de découvrir et de pratiquer des activités sportives, dans un esprit d'entraide et de respect, au travers de 3 Pass'sports encadrés par des animateurs et par des associations sportives. Dans ce cadre, la Direction des Sports et de la Vie Associative de la Ville de Romans-sur-Isère recherche 7 éducateurs/animateurs (H/F), en contrat saisonnier, pour encadrer et animer les activités physiques et sportives présentes dans le cadre de l'accueil de loisirs « Pass'Été ». . CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous encadrerez et animerez les activités physiques et sportives présentes dans le cadre de l'accueil de loisirs pour mineurs « Pass'été » telles que les sports collectifs, VTT, randonnées, tennis, tennis de table., vous assurerez un suivi pédagogique individualisé des enfants, - Vous appliquerez et ferez respecter les règles de sécurité en vigueur et des[...]

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Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Schœlcher, 97, Martinique, -1

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Martinique recherche un.e « Conseiller.e Energie». Mission : Agent chargé de participer à des actions collectives ou individuelles d'information, de perfectionnement et de conseil auprès des porteurs de projet du secteur de l'artisanat et de mettre en œuvre le programme d'actions prévu par la convention de partenariat conclue entre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Martinique (CMA) et l'ADEME dans le cadre d'un « Appel à Manifestation d'intérêt Structures Relais ». Activités principales : - Mobilisations, sensibilisation et communication auprès des TPME : o Identifier et mobiliser des entreprises cibles du territoire (tous secteurs confondus). o Établir des partenariats avec l'écosystème entrepreneurial public pour promouvoir les dispositifs d'aides à la rénovation énergétique et coordonner des actions communes. o Organiser et animer des événements (ateliers, réunions, forums) pour mobiliser les entreprises et les sensibiliser. o Promouvoir les événements sur les sujets énergie. o Participer à des dynamiques locales pour mobiliser les entreprises (artisans, TPE/PME) sur les enjeux de la rénovation et de l'efficacité énergétique. o[...]

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Educateur / Educatrice technique

Emploi

Daumazan-sur-Arize, 91, Ariège, Île-de-France

Missions principales : Assure le suivi de la production des chantiers et l'encadrement des salariés en insertion, participe au recrutement des salariés en insertion en lien avec la Direction et les Conseiller-ères, travaille en équipe pluridisciplinaire sur les projets socioprofessionnels avec les personnes concernées, participe à la compréhension et au respect des codes au travail. Professionnalisation : Évalue les savoirs faire et être des salariés en insertion, fixe les objectifs, met en place des séquences de formation, transmission de compétences techniques, fait respecter les règles de sécurité et le règlement intérieur. Production : Entretien des espaces ruraux, entretien et restauration du patrimoine (réalisation de murs en pierres sèches et rejointoiement), aménager et entretenir les ateliers. Administration : Participe aux réunions mensuelles d'équipe, participe aux chiffrages des appels d'offres/devis. Organise les activités du chantier et la répartition des tâches en toute sécurité en lien avec le donneur d'ordre et/ou le Directeur Technique, complète le compte-rendu d'activité, planifie les congés et réalise le suivi des absences. Compétences techniques attendues[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Cavalerie, 12, Aveyron, Occitanie

L'association rend annuellement compte à tous ses partenaires (CAF, Communautés de Communes, Communes), pour ce qui est de la gestion budgétaire et des activités. Les bilans sont finalisés en mai avec la fédération et avant la fin du mois de juin avec le Commissaire aux Comptes. L'association est supervisée par le Conseil d'Administration (7 membres) et le Bureau (3 membres). Le/La coordonateur/trice de l'Association porte le projet associatif et fait le lien entre les enjeux quotidiens et les grandes lignes directrices. COMPÉTENCES TRANSVERSALES ATTENDUES - Avoir une connaissance des différents services et de leurs fonctionnements (types d'activités, règlements et obligations, etc.) - Savoir identifier les besoins et rechercher des solutions adaptées. - Faire le lien entre : le bureau, les partenaires, les salariés - Être à l'aise en public, représenter l'association avec les partenaires - Savoir rédiger et mettre en forme des projets 1/ COORDINATION DES ACTIVITÉS ET DES SERVICES - Coordonner des réunions régulières interservices, suivre et appuyer les services dans la gestion quotidienne - Coordonner la rédaction des bilans d'activité des différents services 2/[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH Alban Minville à Toulouse Public accueilli : enfants de 6 à 11 ans, plus particulièrement enfants en situation de handicap Dates : du 20 au 30/04/2026 + temps de préparation le 15/04 Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure) Missions : - Accompagner un enfant avec un trouble du comportement, être à l'écoute, le guider, l'aider à s'intégrer dans un groupe , lui proposer des activités adaptées et le rassurer - Assure l'accueil physique des publics et des familles - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). -[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

1 Terre actions est une association engagée dans la promotion de la mobilité à vélo, nous sommes à la recherche d'une personne passionnée par l'animation et la pratique du vélo avec des compétences complémentaires en mécanique vélo. Domaines d'activités principales: Vous travaillerez au sein d'une équipe, vous assurerez l'animation dans le cadre d'ateliers à thèmes et de manifestations extérieures auprès d'un public divers (enfants, habitants de quartiers prioritaires, tous les publics) pour des partenaires ou prestataires extérieurs. Vous saurez être force de propositions pour développer les partenariats et les projets en répondant aux besoins des territoires. L'association a ouvert une vélo école, une expérience dans le domaine sera la bienvenue.. Il vous faudra : Accueillir et prendre en compte les caractéristiques des publics dans leurs environnements Concevoir, conduire, évaluer et finaliser un projet d'animation ou prestation avec les différents partenaires et bénévoles Créer, adapter des outils de gestion, de communication, des documents pédagogiques et/ou de suivi d'activité Mettre en place des conditions de sécurité propres à l'utilisation des outils, des[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Andilly, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Institut Médico-Educatif Jacques Maraux est un établissement de LADAPT, Association pour l'Insertion Sociale et Professionnelle des Personnes Handicapées, engagée dans la promotion pleine et entière de la citoyenneté des personnes handicapées. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, avec plus de 110 établissements et services d'accompagnement, de formation, d'insertion, de scolarisation ou de soin. LADAPT accompagne en France chaque année plus de 19 000 personnes depuis plus de 90 ans. L'IME Jacques Maraux accueille 84 jeunes de 0 à 20 ans, en externat ou en internat de semaine. Il a pour mission principale d'accueillir des enfants et des adolescents présentant un handicap. Celui-ci peut être en lien avec une déficience intellectuelle, associé ou non à un polyhandicap ou un trouble du spectre autistique. L'accompagnement des jeunes s'appuie sur des équipes pédagogiques, éducatives, et thérapeutiques, pour aider au développement par un accompagnement global en prenant en compte les spécificités de chacun. L'association LADAPT cherche pour l'IME situé à ANDILLY (Val d'Oise) un moniteur éducateur (H/F) en contrat à durée déterminé à l'internat, à temps plein[...]

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Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi

Pont-d'Ain, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Fédération Départementale des Chasseurs de l'Ain est une association Loi de 1901 reconnue au titre de la protection de la nature. Elle représente les chasseurs du département. Au-delà du rôle de représentation de la chasse et des chasseurs auprès des partenaires et des institutions, la Fédération a à sa charge l'organisation de la gestion cynégétique. Elle forme les chasseurs et futurs chasseurs du département. Elle contribue à l'élaboration des plans de chasses et des plans de gestion. A l'aide de nombreux partenaires financiers (Région, Département, Office Français de la Biodiversité, Fédération Nationale des Chasseurs, etc.) et institutionnels la FDC01 initie des projets de conservation de la nature, de la trame écologique, de conservation d'espèces patrimoniales ou ordinaires. Elle est au service de ces adhérents territoriaux (associations de chasse) et chasseurs, organise des opérations de dénombrement de la faune, anime les unités de gestion, contribue à la bonne organisation de la chasse sur les territoires. Dès lors, il parait important pour la Fédération d'améliorer sa communication tant interne qu'externe et de contribuer à la valorisation de la pratique[...]

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Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Grenade, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de son développement, L'Immo de l'Ovalie recrute plusieurs agents commerciaux immobiliers indépendants pour renforcer son équipe sur les secteurs de Grenade-sur-Garonne, Pechbonnieu, Blagnac, Aucamville, Toulouse Nord, Beaulieu-sur-Dordogne et alentours. Agence indépendante en pleine croissance, L'Immo de l'Ovalie s'appuie sur une équipe expérimentée, une forte présence locale et une connaissance approfondie de son marché. Notre objectif est d'accompagner chaque projet immobilier avec professionnalisme, transparence et proximité. En tant qu'agent commercial immobilier : - Vous développez votre activité sur votre secteur. - Vous prospectez activement afin de constituer et développer votre portefeuille de biens à la vente. - Vous identifiez de nouveaux vendeurs et établissez un contact de qualité avec les propriétaires. - Vous réalisez des estimations immobilières en vous appuyant sur l'analyse du marché local et sur les outils mis à votre disposition. - Vous signez des mandats de vente et définissez une stratégie de commercialisation adaptée à chaque bien. - Vous mettez en valeur les biens immobiliers et organisez les actions de promotion. - Vous[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

O2 Redon recrute un(e) Responsable de Secteur Autonomie (Sénior et handicap). Après un parcours d'intégration et de formation (au siège et en agence), puis au sein d'une agence reconnue depuis plus de 13 ans sur le territoire, et d'une équipe de 4 encadrant(e)s et 50 intervenant(e)s à domicile, vous serez en charge du développement de l'activité Autonomie (Sénior et handicap) de l'agence. En véritable développeur de centre de profit, vous êtes garant de l'amélioration de la rentabilité de votre secteur. Vos missions seront : Pôle commercial : Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires pour promouvoir nos services sur votre zone de chalandise, Effectuer les visites d'évaluation chez les prospects (RDV fournis) pour proposer et vendre des contrats de prestations adaptés, Mettre en place les prestations en travaillant en collaboration avec l'équipe de l'agence, Analyser et suivre la satisfaction de vos clients pour les fidéliser, Pôle gestion de l'exploitation : Assurer l'exploitation de votre activité dans le respect des procédures de l'entreprise (gestion de planning, tenue à jour des données dans le logiciel d'activité .), Participer au recrutement[...]

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Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Administrations - Institutions

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Descriptif du service La direction culture et patrimoine contribue à l'élaboration et la mise en œuvre du projet culturel de la Ville. Elle anime, met en œuvre le projet de direction et développe la réflexion sur les nouveaux enjeux des politiques publiques de la culture. La Balinière, Ecole Municipale de Musique et de Danse (EMMD) classée conservatoire à rayonnement communal, contribue à la vie culturelle du territoire par son travail collaboratif avec ses partenaires, son implication dans les projets transversaux et les différentes activités proposées. Ce service communal est composé d'un pôle enseignement et éducation artistique et d'un pôle vie de l'école administration et projets, regroupant les fonctions d'accueil, de sécurité, de gestion administrative et financière, de maintenance et de logistique. Sous la responsabilité du responsable de pôle, l'agent d'accueil, de maintenance et de sécurité participe au fonctionnement de l'école de musique et de danse. Afin de pallier l'absence de son agent pour plusieurs mois, la ville de Rezé recrute un.e agent.e du 1er juin au 31 décembre 2026 Missions Votre aptitude aux activités manuelles et à la manutention vous permette[...]

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Responsable entrepôt logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Bras-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Bras droit du Responsable Silos/Magasins, vous êtes un acteur central de la performance terrain, à la fois manager, organisateur et développeur d'activité. Vous intervenez sur un périmètre de silos et magasins avec un objectif clair : faire grandir les équipes et améliorer la performance globale Vos missions : ** Management & pilotage des équipes -Encadrer et accompagner les chefs de silos et coordinateurs -Structurer l'intégration et la montée en compétences des équipes -Animer les rituels managériaux (réunions, entretiens, suivi) -Participer activement aux recrutements -Optimiser les ressources humaines selon la saisonnalité (moisson, pics d'activité. ** Développement & performance -Garantir la cohérence entre les activités collecte / approvisionnement / terrain -Suivre les objectifs et piloter la performance opérationnelle -Contribuer au développement de l'activité et à la dynamique commerciale ** Technique, sécurité & exploitation -Veiller à la bonne tenue et au bon fonctionnement des sites -Superviser les démarches sécurité (procédures, audits, mise en conformité) - Être garant du respect des standards techniques et réglementaires ** Amélioration continue [...]

photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le DAC, dispositif d'appui à la coordination des parcours de santé complexes, a pour objectif d'améliorer le service rendu à la population et de concourir à la structuration des parcours de santé. Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement congé paternité, un-e responsable d'équipe en DAC engagé dans la démarche qualité. En Occitanie, le cadre d'intervention fixé par le référentiel de missions et d'organisation des Dispositifs d'Appui à la Coordination de l'ARS comporte plusieurs missions : Accueil, information et orientation et appui aux professionnels/usagers/patients Projets et Dynamiques Territoriales Equipe Mobile Douleur - Soins palliatifs L'encadrant aura deux missions essentielles : - Encadrement de l'équipe de coordinateurs de parcours complexes du DAC82 ; - Chargé d'étude et construction des outils CPOM 2026-2028 Activité 1 : Le responsable de pôle de la coordination clinique assure le pilotage des missions du Pôle accès et régulation et pôle parcours complexes, dans le respect du principe de subsidiarité envers les acteurs du système de santé du territoire. Pour ce faire il : -Encadre et coordonne une équipe de coordonnateurs de parcours complexes[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Mignaloux-Beauvoir, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le service Enfance Jeunesse recrute. Un animateur périscolaire (6-10 ans) et extrasolaire (10-17 ans): (du lundi au vendredi et vacances scolaires) Période : du 01/04/2026 au 31/08/2026 - CDD 1 animateur(trice) pour les 6-17 ans Descriptif de l'emploi : - Animation périscolaire 6-10 ans durant les périodes scolaires - Animation extrasolaire à l'Espace Ados 10-17 ans durant les vacances scolaires Missions et activités du poste : - Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires et extrascolaires (pause méridienne, accueil périscolaire du matin et du soir, accueil de loisirs des vacances) - Développer, encadrer et animer des temps d'activité auprès des enfants, en cohérence avec le projet pédagogique et le Projet Educatif du Territoire - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Participer à des temps de réunion de préparation - S'intégrer comme membre d'une équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe. - Travailler en lien avec les partenaires (équipe d'animation, enseignants, personnel de restauration, parents .) Diplômes-formation : - BAFA ou équivalent Savoirs (connaissances requises) : - Connaissance du[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Thierville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale, l'assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d'alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés - Suivre l'évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l'accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement - Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Autres services aux entreprises

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis de Personnes Déficientes Intellectuelles et l'Association Les Papillons Blancs en Champagne recrutent pour intégrer l'Equipe Mobile d'Appui aux ESMS (l'EM3A-51) accompagnant des Adultes avec Troubles du Spectre Autistique de la Marne un Éducateur spécialisé ou une Éducatrice spécialisée Sous l'autorité hiérarchique du directeur du FAM-MAS BURNAY et fonctionnelle de la cheffe de service éducatif, les missions sont : * Apporter un appui technique et une expertise dans l'observation et l'évaluation du fonctionnement des personnes autistes ; * Réaliser et/ou coordonner, en lien avec le/la psychologue de l'équipe, des évaluations fonctionnelles dans les domaines de la communication et du langage, des interactions sociales ou de socialisation, cognitif, sensori-moteur, des émotions et du comportement, somatique, de la sensorialité, de l'autonomie dans les activités quotidiennes, des acquis professionnels et des facteurs environnementaux ; * Elaborer et coordonner des programmes d'interventions et/ou l'adaptation d'accompagnement ; * Etayer et guider, en partenariat avec l'équipe pluri-professionnelle, les projets[...]

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Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aiguilles, 50, Hautes-Alpes, Normandie

**** Remplacement congé maternité **** A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Situé au cœur d'un environnement exceptionnel, le Parc Naturel du Queyras, le Centre Hospitalier d'Aiguilles/Queyras est composé de deux filières : - La filière « Handicap », du Centre Hospitalier d'Aiguilles-Queyras, est composée du « FAM ALTITUDE » de 53 lits. Il accueille essentiellement des personnes vieillissantes en situation de handicap psychique et/ou moteur. - La filière « Gériatrique » EHPAD, 22 lits - SSIAD, 19 lits - Court Séjour, 4 lits. MISSIONS SPECIFIQUES DE LA FONCTION : - Evaluations neuropsychologiques auprès de l'ensemble des résidents de l'hôpital (F.A.M, Court Séjour, EHPAD) et du territoire (établissement de profil cognitif, aide au diagnostic, aide à l'accompagnement/prise en charge) - Stimulation cognitive régulière, individuelle ou en groupe, auprès des résidents de l'établissement et de personnes du territoire - Conduite d'entretiens cliniques auprès des résidents et/ou de l'entourage selon les besoins - Participation aux réunions pluridisciplinaires, conseil aux équipes - Participation à l'élaboration et à la réalisation des projets personnalisés des résidents, - Construction,[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.). L'Association de territoire Ardennes Thiérarche recrute un-une Educateur / Educatrice de jeunes enfants. Les missions principales sont les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions éducatives en cohérence avec le projet d'établissement et le projet éducatif -Accompagner le développement global du jeune enfant (sécurité affective, motricité, langage, socialisation, autonomie) en organisant des activités d'éveil, de jeu et de repos adaptées. -Observer les enfants, repérer les besoins spécifiques ou situations de vulnérabilité et proposer des réponses adaptées, en lien avec la direction et les partenaires. -Participer à l'aménagement et à l'évolution des espaces de vie (salle de jeux, dortoir,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Poste à 40% en Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) et 60% au Service de Soins Généraux et Urgences. Le titulaire du poste a pour mission d'aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie d'un point de vue social en menant des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés liées à la prise en charge de ses soins. Il agit avec les personnes, familles et groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions spécifiques liées au poste au sein de la PASS : - Accueil et Evaluation sociale des besoins de la personne et/ou de la famille, - Accompagnement social des patients axé en premier lieu sur l'accès aux soins et aux droits de santé. - Elaboration d'un parcours de soin[...]

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Agronome

Emploi Agroalimentaire

Limoux, 11, Aude, Occitanie

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Implantée à Limoux depuis 1946, Sieur d'Arques est une cave coopérative du Sud de la France, reconnue pour l'excellence de ses vins effervescents et son attachement profond à son territoire. Porté par un collectif engagé, le projet de la coopérative vise à faire vivre un vignoble durable, performant et fier de son identité, tout en anticipant avec lucidité les défis à venir. Aujourd'hui, 169 adhérents cultivent près de 1 700 hectares répartis sur 49 communes, au cœur du berceau historique des AOP effervescents de Limoux (Crémant et Blanquette). Ce terroir unique met notamment en lumière le Mauzac, cépage emblématique du territoire. Engagée dans une démarche de viticulture durable (HVE, NF V01-007), la coopérative fait évoluer ses pratiques pour répondre aux enjeux climatiques, renforcer la valorisation des raisins et accompagner la transition du vignoble. Description du poste : Missions Principales - Participer aux orientations stratégiques de l'entreprise en lien avec le Conseil d'administration et le Comité de Direction. - Structurer la spécialisation du vignoble : identifier, organiser et prescrire les conduites culturales adaptées pour[...]

Ressources supplémentaires